VOLVER A LO ESENCIAL

Buscamos aportar en el desarrollo de competencias y herramientas para que las personas se desenvuelvan de manera efectiva y consciente en sus organizaciones.

Buscamos aportar a que las personas vivan mejor, más amable.

Un espacio para que potenciemos, reforcemos y experimentemos, las habilidades y competencias emocionales que están entorno a lo esencial.

Escuela de lo Esencial

Desarrollamos competencias emocionales y herramientas estratégicas, que permitan a las personas trabajar y habitar los espacios organizacionales de una forma más armónica y alineados con su propio ser.

Nuestra metodología

Comenzamos con el desarrollo de un Diagnóstico Organizacional, para comprender a través del Autoconocimiento de las personas, las potencialidades y recursos que tienen a su disposición.
De esta forma, fomentamos y desarrollamos Competencias Emocionales y/o Herramientas Estratégicas, que les permitirán tener ambientes armónicos de trabajo y conseguir los objetivos organizacionales.

Nuestros Servicios

Capacitaciones y Talleres

Espacios de desarrollo de competencias desde la reflexión, para propiciar la movilidad y libertad del pensamiento adaptativo, frente a los diferentes fenómenos y desafíos de las organizaciones.

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Coaching y Acompañamiento

Brindamos acompañamiento en el proceso de transformación en el modo de ser y estar en las organizaciones, a través del reconocimiento y la reconstrucción del mundo interno.

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Clima y Cultura

Evaluamos e intervenimos los espacios laborales para potenciar los procesos de Gestión de Personas, a través de herramientas de clima, cultura, desempeño y compensaciones, entre otros.

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Herramientas Estratégicas

Desarrollamos un contexto y habilidades cognitivas y conductuales para el aprendizaje de herramientas que faciliten el trabajo y mejoren la productividad de las personas y los equipos.

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Desempeño y Compensaciones

Entregamos conocimientos y herramientas para gestionar el desempeño y las compensaciones, alineando ambos procesos con la estrategia organizacional.

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Innovación Social

Apoyamos en el desarrollo de proyectos desde una mirada creativa, identificando problemáticas y planteando desafíos de innovación abierta y sus potenciales soluciones.

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Equipo directivo

Estefanía Trujillo MaldonadoDirectora

Actriz, e Ingeniera en Información y Control de Gestión. Mg. en la Actividad Física y el Deporte. Mg. en Derechos de Imagen, especialista en Modulación de Emociones y Corporalidad, instructora de Yoga de la Risa y Pilates

Jorge Barahona OlivaresDirector

Ingeniero Civil Industrial y Mg. en Gestión de Personas. Especialista en desarrollo organizacional y gestión estratégica orientada a Recursos Humanos.

María José Marin FariasGestora comercial

Ingeniera comercial con 9 años de experiencia. Especialista en desarrollo económico local, innovación social y tecnológica. Ha liderado proyectos, estudios económicos y modelos de gestión sostenible. Cree en la colaboración creativa para mejorar la calidad de vida.

Nuestros partners

Porque creemos en la colaboración y en la sinergia de equipos, ampliamos nuestros servicios gracias al trabajo mancomunado con otros profesionales que desde su espacio esencial, aportan al desarrollo de competencias emocionales y a la calidad de vida en sus distintas dimensiones.

Gabriel Sáchez Castillo

Psicólogo. Profesor de Educación Física y Máster en Psicología del Deporte.
Especialista en Mindfulness y Psicoterapia.

Fernanda Rivera Gómez

Actriz, Pedagoga Teatral. Fundadora de ConEmocion.
Experta en juego colaborativo, resolución de conflictos, mediación escolar y teatro inclusivo.

Magdalena Fernandez Coloma

Psicóloga, Master en Ciencias de la Familia. Especializada en Psicología Educacional, Regulación Emocional en NEE y Parentalidad Positiva.

Alma Cea Sepúlveda

Actriz, Mg. en Artes con mención en Dirección Teatral, Pedagoga Teatral. Especialista en Biomagnetismo, Flores de Bach y Auriculoterapia.

Beate Pedrals Schenck

Psicóloga y Magíster en Desarrollo de Personas con amplia experiencia en liderazgo y gestión de equipos multidisciplinarios. Ha diseñado y ejecutado asignaturas centradas en dinámicas grupales laborales y desarrollo profesional.

Juan Sánchez Maltrain

Juan Sánchez Maltrain, actor con formación complementaria en Chile y Argentina. Experto en dinámicas colaborativas y creatividad.

Fundadoras

Kia-Ring Hasan Ahumada

1984-2025

“Las preguntas transforman nuestros mundos, porque transforman las percepciones que tenemos de ese mundo configurado en la cabeza. Una pregunta puede abrir puertas, así como cerrar otra; una pregunta puede generar una emoción, así como rememorar un sentimiento; una pregunta puede abrir un espacio nuevo, así como potenciar uno existente; una pregunta, es capaz de producir reflexión, por el sólo hecho de ser enunciada, por el sólo hecho de ser escuchada.”

Estefanía Trujillo Maldonado

1985

“No debemos olvidar que tenemos la facultad de iniciar el día con una sonrisa amable, hacer una caricia a un ser amado, dar espacio para escuchar a otro/a, tenemos la capacidad darnos de el permiso de hablar y reflexionar, podemos abrirnos a compartir un espacio de juego, reír y disfrutar. De este modo, poco a poco comenzar a reconquistar la belleza del vivir.”